- Дополнительное образование в Петрозаводске →
- Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Программа:
1. Основы кадровой работы
Роль и значение кадровой службы в современной организации.
Порядок оформления приема на работу.
Защита персональных данных работника.
Перевод на другую работу. Совмещения.
Прекращение трудового договора.
Трудовой распорядок, дисциплина труда. Аттестация персонала организации.
Время отдыха. Гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Командировки.
Организация работы с кадровыми документами.
Контрольное задание.
2. Управление персоналом
Система управления персоналом организации.
Разработка технологии найма персонала.
Привлечение и отбор кандидатов.
Адаптация персонала.
Оценка работы персонала.
Обучение персонала.
Мотивация труда.
Система вознаграждения персонала.
Управление поведением персонала.
Зачётное занятие в форме собеседования
3. Трудовое законодательство РФ
Трудовые права и обязанности работников.
Трудовой договор.
Гарантии и компенсации в области социально-трудовых отношений. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
Материальная ответственность сторон трудового договора. Охрана труда. Обеспечение прав работников на охрану труда.
Индивидуальные и коллективные трудовые споры. Дисциплина труда.
Расторжение трудового договора.
Зачётное занятие в форме собеседования.
4. Кадровый учет в «1С: Зарплата и управление персоналом»
Начальное заполнение информационной базы.
Учет кадров организации.
Учет отработанного времени.
Регламентированная отчетность. Зачёт.
1. Основы кадровой работы
Роль и значение кадровой службы в современной организации.
Порядок оформления приема на работу.
Защита персональных данных работника.
Перевод на другую работу. Совмещения.
Прекращение трудового договора.
Трудовой распорядок, дисциплина труда. Аттестация персонала организации.
Время отдыха. Гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Командировки.
Организация работы с кадровыми документами.
Контрольное задание.
2. Управление персоналом
Система управления персоналом организации.
Разработка технологии найма персонала.
Привлечение и отбор кандидатов.
Адаптация персонала.
Оценка работы персонала.
Обучение персонала.
Мотивация труда.
Система вознаграждения персонала.
Управление поведением персонала.
Зачётное занятие в форме собеседования
3. Трудовое законодательство РФ
Трудовые права и обязанности работников.
Трудовой договор.
Гарантии и компенсации в области социально-трудовых отношений. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
Материальная ответственность сторон трудового договора. Охрана труда. Обеспечение прав работников на охрану труда.
Индивидуальные и коллективные трудовые споры. Дисциплина труда.
Расторжение трудового договора.
Зачётное занятие в форме собеседования.
4. Кадровый учет в «1С: Зарплата и управление персоналом»
Начальное заполнение информационной базы.
Учет кадров организации.
Учет отработанного времени.
Регламентированная отчетность. Зачёт.
Данная учебная программа представлена в разделах:
Предмет | Управление человеческими ресурсами |
Вид обучения | Курсы / Семинары |
Форма обучения | Очная |
Продолжительность обучения | 3 месяца |
Стоимость | 11200 |
Объём курса в акад. часах | 250 ак. часов |
График занятий | вечер 3 раза в неделю |
Выдаваемый документ | Диплом о профессиональной переподготовке |
Контактный телефон | |
Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Учебный центр «КарелНОК»
г. Петрозаводск-
Стоимость: 26000 руб.
-
-
Центр обучения и мониторинга трудовых ресурсов
г. Петрозаводск-
Стоимость: 6900 руб.
-
-
Учебный центр «Агат»
г. Петрозаводск -
-
Карельский региональный институт управления, экономики и права ПетрГУ
г. Петрозаводск-
Стоимость: 3500 руб.
-
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Петрозаводске →
- Менеджер по персоналу