Курс рассчитан на слушателей со средним, средним профессиональным, высшим, образованием и дает выпускникам возможность работать как в должности менеджера, секретаря-референта, специалиста по кадрам, так и в должности помощника руководителя. Программа охватывает многочисленные аспекты знаний, которые могут понадобиться специалистам в той или иной области.
Занятия построены по принципу объединения лекций с практическими занятиями.
Учебная программа:
Делопроизводство
Правила оформления документов (ГОСТ Р.630 – 2003). Составление и оформление организационно-правовых документов. Система распорядительной документации. Составление и оформление информационно-справочных документов. Порядок движения документов в организации. Работа с обращениями граждан. Подготовка дел организации для передачи в архив. Формирование дел. Номенклатура дел.
Кадровое дело
Нормативные документы. Порядок оформления приема на работу. Заявление. Заключение трудового договора. Учет и бронирование военнообязанных. Отпуска. Обучение. Перевод на другую работу. Совмещение. Гарантии и компенсации для лиц, работающих в местностях Крайнего Севера. Трудовой распорядок. Командировочные. Пенсии. Б/листы. Закон о персональных данных.
Бухгалтерский учет для менеджеров
Общая характеристика. Учет кассовых операций. Учет операций по расчетному счету. Учет расчетов с подотчетными лицами. Учет труда и его оплата. Основы налогообложения.
Менеджмент – управление персоналом
Управление персоналом: понятия и подходы. Кадровая политика. Методы формирования кадрового состава. Адаптация персонала. Мотивация. Разработка программ мотивирования труда. Аттестация. Мониторинг персонала, метод 360 градусов, ассессмент-центр. Обучение персонала. Управление кадрами в кризисных ситуациях.
Деловой этикет
Должностные обязанности. Корпоративный стиль и деловой имидж. Основные правила телефонного общения. Организация рабочих мест в офисе. Прием посетителей и общение с ними. Деловые переговоры. Разновидность совещаний и их организация. Деловые приемы. Особенности организации переговоров с иностранными гостями.
Кадровый учет в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.1
Заполнение общих сведений об организации, о сотрудниках. Штатное расписание. Прием на работу. Личные карточки. Кадровые приказы. Больничные листы. Удержания длительного действия. Начисление прочих выплат и удержаний. Отчеты.
Адрес:
г. Петрозаводск, наб. Варкауса, 1А, офис 110
